คำถามที่พบบ่อย

หากแรงงานทำงานไม่ได้ตามมาตรฐาน มีนโยบายบริหารจัดการและเปลี่ยนคนภายในกี่วัน?

หากพบว่าแรงงานทำงานไม่ได้ตามมาตรฐานวิชาชีพหรือข้อตกลงของโรงงาน บริษัทมีนโยบายจัดหาและเปลี่ยนตัวแรงงานทดแทนให้เสร็จสิ้นภายใน 3 วันทำการ เพื่อให้ไลน์การผลิตทำงานได้อย่างต่อเนื่อง

หลังจากสรุปข้อตกลงและลงนามในสัญญา จะใช้เวลาจัดหาและส่งแรงงานเข้าหน้างานกี่วัน?

ระยะเวลาจัดส่งพนักงานขึ้นอยู่กับจำนวนอัตรากำลังพลที่ท่านต้องการ โดยมีมาตรฐานการดำเนินงานดังนี้ :
จำนวน 1 - 10 คน: จัดส่งเข้าหน้างานภายใน 5 วันทำการ
จำนวน 11 - 20 คน: จัดส่งเข้าหน้างานภายใน 10 วันทำการ
จำนวน 21 - 50 คน: จัดส่งเข้าหน้างานภายใน 15 วันทำการ
จำนวน 51 - 100 คน: จัดส่งเข้าหน้างานภายใน 20 วันทำการ

ขั้นต่ำในการจัดส่งแรงงานฝ่ายผลิตเริ่มต้นที่กี่คน?

บริษัท จ๊อบซัพพลาย ฮิวแมน รีซอร์สเซส จำกัด กำหนดขั้นต่ำในการจัดส่งแรงงานฝ่ายผลิตเริ่มต้นที่ 5 คนขึ้นไป เพื่อความคุ้มค่าและประสิทธิภาพสูงสุดในการบริหารจัดการกำลังคนให้แก่โรงงานอุตสาหกรรม

บริษัทมีการดูแลเรื่องค่าแรงและสวัสดิการพนักงานให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงานอย่างไร?

เราให้ความสำคัญสูงสุดกับการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานไทยอย่างเคร่งครัด โดยมีระบบตรวจสอบหลายขั้นตอน (Multi-stage Audit) เพื่อนำส่งค่าจ้างและค่าล่วงเวลา (OT) ตรงเวลา ถูกต้อง นำส่งภาษีและเงินสมทบประกันสังคมครบถ้วน พร้อมจัดสรรสวัสดิการเพิ่มเติมของบริษัท ช่วยลดความเสี่ยงทางด้านกฎหมายแรงงาน (Labor Law Compliance) ให้แก่ลูกค้า 100%

เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ นโยบายคุกกี้
Powered By MakeWebEasy Logo MakeWebEasy